नॉर्वे में एक समतावादी समाज के साथ फ्लैट पदानुक्रम और शक्ति संरचनाओं कि नहीं है रखने के लिए प्रबंधन और कर्मचारियों पराया है । अक्सर भर में काम पदानुक्रम के बजाय के माध्यम से नीचे लाइननेतृत्व शैली अनौपचारिक है, और है के आधार पर कर्मचारी स्वतंत्रता के साथ जिम्मेदारी है । के बावजूद, कुछ प्रारंभिक सांस्कृतिक मतभेद, लुभा पता लगाना चाहिए नॉर्वे के लिए एक बहुत आसान है जो देश में व्यापार करने के लिए. देश में उच्च रैंक पर अंतरराष्ट्रीय व्यापार सर्वेक्षण के साथ, विश्व बैंक की व्यापार कर की आसानी के लिए सर्वेक्षण रैंकिंग नॉर्वे के देशों में, नियम के लिए, इसकी उन्नत अर्थव्यवस्था और पारदर्शी व्यवसाय प्रथाओं. देश रन बनाए विशेष रूप से अच्छी तरह से श्रेणियों में हल करने का दिवाला और लागू करने ठेके है । महत्वपूर्ण उद्योगों में नॉर्वे शामिल हैं तेल और गैस, मछली की खेती, औद्योगिक मत्स्य पालन, खनिज प्रसंस्करण, पनबिजली, पावर, शिपिंग और जहाज निर्माण. बैंकिंग, वित्त और बिक्री के क्षेत्रों रहे हैं और अधिक औपचारिक और अक्सर की आवश्यकता होती है और एक सूट है, जबकि तकनीकी स्टाफ होगा एक और अधिक आरामदायक पोशाक कोड है । ज्यादातर कंपनियों आप एक नीति को सीमित अपने कर्मचारियों से उपहार प्राप्त करने. यदि एक प्रवासी देने के लिए चाहता है एक व्यापार कनेक्शन के लिए एक उपहार है, यह बेहतर करने के लिए उन्हें आमंत्रित करने के लिए रात के खाने के बजाय । नॉर्वे एक पूरी तरह से समान समाज महिलाओं के साथ कारोबार कर रहा नॉर्वे में प्राप्त होगा, एक ही इलाज के रूप में । सबसे के प्रथम नाम का प्रयोग में एक व्यापार की स्थापना के बाद पहली बार परिचय है । पुरुषों और महिलाओं के हाथ मिलाने के रूप में के बराबर होती है और कोई विशेष क्रम में, लेकिन एक दैनिक आधार पर आम तौर पर सिर्फ नमस्कार के बिना हाथ मिलाते हुए. व्यापार संस्कृति नॉर्वे में हो जाता है, आराम और अनौपचारिक है, और कभी कभी एक बिट असंरचित है । कॉफी ब्रेक कर रहे हैं, नियमित रूप से और सामाजिकता और मज़ा आ रहा है पर काम के लिए प्रोत्साहित किया जाता है, के रूप में यह माना जाता है कि हंसमुख कर्मचारियों और अधिक उत्पादक हो जाएगा. के एक मजबूत है के बीच संतुलन, काम और आराम, और ज्यादातर लोगों को दफ्तर जाने पर कुंजी करने के लिए सफलतापूर्वक व्यापार करने नॉर्वे में है की अवधारणा को समझने समतावाद, एक विश्वास में निहित समानता के लोगों को. सबको लगता है कि वे सीधे बातचीत कर सकते हैं बाकी सब के साथ में इस स्कैंडिनेवियाई देश है, और के साथ लाइन में इस सिद्धांत रूप में, के लिए करते हैं के साथ सीधा संपर्क स्थापित कर सकते हैं जो व्यक्ति बातें चलती पाने के बजाय, सब कुछ कर के माध्यम से लाइन । समतावाद भी मतलब है कि अत्यधिक प्रदर्शित करता है के लिए धन की संभावना पर विचार किया जाएगा अनुचित और बुरा स्वाद में है । पदानुक्रम है अक्सर काफी सपाट है, और निर्णय लेने की मॉडल पर आधारित हैं आम सहमति और समझौता है । निर्णय ले सकता है एक लंबे समय के लिए इस वजह से, कई विचारों के रूप में करने की जरूरत है खाते में ले जाया जाएगा. लुभा रहे हैं की उम्मीद करने के लिए चर्चा में भाग लेते हैं, और करने की जरूरत है कि मन में भालू निर्णय हो सकता है एक धीमी प्रक्रिया में नॉर्वे. कर रहे हैं आम तौर पर अभीत की असहमति के साथ एक बेहतर, और अधिक संभावना परिणाम के साथ अपने समतावादी समाज, के साथ संयोजन में मजबूत रोजगार के संरक्षण और एक व्यापक सामाजिक कल्याण प्रणाली है । नार्वे प्रबंधन शैली पर आधारित है, स्वतंत्रता जिम्मेदारी के साथ एक नेता है, और अधिक होने की संभावना करने के लिए, प्रतिनिधि कार्यों को हल करने की तुलना में देने के लिए विस्तृत आदेश. नेता का पालन नहीं करेंगे बारीकी से, और आम तौर पर देने के अधीनस्थ स्वतंत्रता के लिए बाहर आंकड़ा कैसे और जब करने के लिए कार्य को हल है, के रूप में लंबे समय के रूप में यह पूरा हो गया है समय सीमा के भीतर. नार्वे के कर्मचारियों के आदी रहे हैं करने के लिए यह स्वतंत्रता, और समझते हैं कि यह भी मांगों का एक अंतर्निहित भावना की जिम्मेदारी है । बैठकों में नॉर्वे समय पर शुरू होगा, और आमतौर पर पते के अंक, जल्दी से व्यापार के साथ केवल कुछ ही मिनट की सरसरी छोटी सी बात पहले से है, जो आम तौर पर किया सब से पहले जगह में है. बैठकें कर रहे हैं आमतौर पर आयोजित एक अनौपचारिक तरीका है, और अक्सर बिना किसी भी नोट लेने या मिनट रखने के लिए. प्रवासी आगमन के लिए लग रही है स्थानीय लोगों के लिए योगदान करने के लिए इस गाइड है, और जवाब मंच से सवाल दूसरों की योजना बना करने के लिए अपनी चाल नॉर्वे.
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